Als secretaresse weet je dat je in een dynamische omgeving zit. Met vaste regelmaat heb je te maken met veranderingen. Door de technologische vooruitgang en een nieuwe generatie managers ben je als secretaresse of management assistente onderhevig aan fundamentele veranderingen op de werkvloer.
De functie van secretaresse wordt steeds vaker beschouwd als een volwaardige management functie. Geheel terecht, want er worden steeds hogere eisen gesteld.
De tijd dat een secretaresse als telefoniste werkt en afspraken voor de directie maakt, is definitief voorbij. Het is noodzakelijk om jezelf als moderne secretaresse te blijven ontwikkelen. En soms is het goed om eens niet naar je manager te luisteren.
Andere ontwikkelingen
- Hedendaagse technologische ontwikkelingen hebben ervoor gezorgd dat er voor de werkzaamheden van secretaresses fundamentele veranderingen hebben plaatsgevonden.
- Een nieuwe generatie managers vereist een andere werkwijze, waardoor een andere ondersteuning gewenst is.
- Er zijn al amper banen meer op niveau 1 en werk op niveau 2 lijkt snel te verdwijnen.
- Als secretaresse is het voor het behouden van je baan belangrijk om in jezelf te investeren.
- In de toekomst zullen er twee soorten secretaresses zijn: de executive assistant en de projectmanager.
- HR-managers zijn vaak niet op de hoogte van de ontwikkelingen en mogelijkheden voor secretaresses.
- Steeds meer bedrijven moeten bij het opleiden van hun personeel bezuinigen.
- Voor HR managers is er steeds minder tijd, bij het zoeken van een juiste opleiding.
- Er zijn steeds meer organisaties die op het gebied van opleidingen op zoek zijn naar maatwerk, dat precies aansluit op de wensen en behoeften van het bedrijf.
